為推動集團組織績效管理工作深入開展，進一步促進績效管理工作標準化、規范化，3月24日下午，戰略發展部組織各二級機構分管績效副總、二級機構負責績效管理工作相關人員，對集團組織績效管理業務進行了培訓和交流。戰略發展部副部長張明輝進行講解。

      本次培訓從集團績效管理制度背景和發展歷程出發，圍繞組織績效責任目標的制定、工作計劃的編制、績效考核的實施、考核成績的應用及反饋等方面進行了全面、詳細的講解，重點對二級機構整體、二級機構部門、三級項目部的組織績效管理進行了學習和交流。同時對集團各單位前期考核中常見的問題進行了剖析，對與會單位提出的相關專業問題進行了現場解答。本次培訓內容側重于實際操作，具有較高的針對性和實用性。

     通過此次培訓、交流，進一步增強了各二級機構對組織績效管理的認識，為提升績效管理人員業務水平和能力，高質量開展2023年績效管理工作打下堅實基礎。